Curso oposiciones APT-A2 Orientador/a Laboral para el Empleo 31/26 y 32/26 GVA

TEMARIO:

1. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: Título preliminar: Capítulo I, Disposiciones generales; Capítulo II, Los órganos de las administraciones públicas; Capítulo III, Principios de la potestad sancionadora; Título III, Relaciones interadministrativas.

2. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título preliminar, Disposiciones generales; Título I, De los interesados en el procedimiento; Título II, De la actividad de las administraciones públicas; Título III, De los actos administrativos; Título IV, De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común; Título V, De la revisión de los actos en vía administrativa; Título VI, De la iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.

3.El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I, Objeto y ámbito de aplicación; Título II, Personal al servicio de las administraciones públicas; Título III, Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos; Título VI, Situaciones administrativas; Título VII, Régimen disciplinario.

4.La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: Título I, Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley; Título III, Personal al servicio de las administraciones públicas; Título V, Nacimiento y extinción de la relación de servicio; Título VI, Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público; Título VII, Provisión de Puestos y Movilidad; Título VIII, Promoción Profesional; Título IX, Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera; Título X, Régimen Disciplinario.

5.El Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat.

6.El Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana. El Decreto 211/2018, de 23 de noviembre, del Consell, por el que se regula el sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño, del personal funcionario de la Administración de la Generalitat.

7.Estrategia europea para el empleo: prioridades, objetivos y financiación.

8.Red EURES: objetivos de la red, normativa, catálogo de servicios. EURES: plataformas digitales, servicios online y apoyo a la movilidad laboral.

9.Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.

10.Real Decreto 633/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028.

11.Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno.

12.Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley

3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Capítulo I, Disposiciones Generales; Capítulo II: La demanda de empleo y Servicios; Capítulo III: Sección 1ª: Subsección 1ª, Servicios de orientación para el empleo personalizada, integral e inclusiva; Capítulo IV, Prestación de los servicios de la Cartera Común y garantía de servicios instrumentales; Capítulo V, Acuerdo de Actividad.

13.Protocolos del Servicio de Orientación Profesional según la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.

14.Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo: Capítulo I, Disposiciones Generales.

15.La protección por desempleo: concepto, nivel contributivo y asistencial, beneficiarios y requisitos para el nacimiento del derecho.

16.La Red de Centros Públicos de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (Red COE): estructura, objetivos y funciones.

17.Ley de creación de Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación. Plan Estratégico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación. Las Cartas de Servicios de la Red de Espai Labora y Labora Formació.

18.Canales de comunicación de Labora: página web y redes sociales. Canales de atención en Labora: Espai LABORA y Punt Labora.

19.Concepto y factores que determinan la empleabilidad. La orientación para el empleo: principios básicos, objetivos y destinatarios.

20.La orientación laboral en LABORA: objetivos, programas, acciones y destinatarios. Itinerario personalizado de inserción (IPI): concepto y fases. La entrevista de diagnóstico: objetivos, áreas de exploración, puntos fuertes y puntos débiles. Diseño del IPI.

21.Autoconocimiento personal y profesional. El objetivo profesional: definición, balance profesional y herramientas para la toma de decisiones.

22.Herramientas para la búsqueda de empleo: el currículum vitae, la carta de presentación y agenda de búsqueda. Uso de internet en la búsqueda de empleo: correo electrónico, redes

sociales y prestadores de servicios de intermediación en internet. Uso de la inteligencia artificial en la búsqueda de empleo: concepto, estrategias y herramientas.

23.Vías de acceso al empleo por cuenta ajena: intermediarios en el mercado de trabajo, la red de contactos y la autocandidatura. Acceso al empleo por cuenta propia. Acceso al empleo público.

24.El proceso de selección: fases y pruebas de selección.

25.La entrevista de selección: estructura, tipos, preparación y habilidades básicas.

26.La motivación laboral: concepto, componentes, factores que influyen en la motivación laboral y técnicas para trabajar la motivación.

27.Competencias para el empleo: básicas, transversales y específicas.

28.Competencias para la búsqueda de empleo. Habilidades sociales: concepto, componentes y entrenamiento. Comunicación: elementos y barreras, la escucha activa, comunicación verbal y no verbal. Toma de decisiones en la búsqueda de empleo: estilos, aspectos que dificultan la toma de decisiones, técnicas y herramientas.

29.Dinámicas de grupo, gamificación y su aplicación a las acciones grupales.

30.El autoempleo y la creación de empresas: formas jurídicas, plan de empresa, trámites de constitución y principales ayudas a la iniciativa emprendedora y de autoempleo en la Comunitat Valenciana.

31.Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional: Título preliminar, Disposiciones Generales; Título I, Sistema de Formación Profesional: Capítulo I, Función, objetivos e instrumentos; Capítulo II, Elementos integrantes del Sistema de Formación Profesional; Título II, Ofertas de formación profesional: Capítulo II, Tipología de ofertas y grados de formación; Título III, Carácter dual de la formación profesional y modalidades; Titulo IV, Impartición de la formación profesional; Título VI, Acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales; Título VII, Orientación profesional.

32.Requisitos para acceder a las acciones formativas de Certificados Profesionales, según el RD 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional. Procedimiento de acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales, del Real Decreto 659/2023: Título VI.

33.Programas de formación para el empleo de LABORA: oferta formativa para personas desempleadas, oferta formativa para personas ocupadas y programas de formación en alternancia con el empleo. Programas de fomento de empleo de LABORA: tipos, objetivos, entidades beneficiarias de las subvenciones, financiación y perfil de las personas destinatarios finales.

34.Mercado de trabajo: conceptos básicos, fuentes de información sobre el mercado de trabajo y principales indicadores. Mercado de trabajo en la Comunitat Valenciana: evolución, oferta-demanda de empleo y tendencias. Agentes de intermediación en el mercado de trabajo: servicios públicos de empleo, agencias de colocación y empresas de trabajo temporal.

35.El contrato de trabajo: concepto, elementos, partes, periodo de prueba y salario. Modalidades de contratación: indefinido, temporal, formación en alternancia y formativo para la obtención de la práctica profesional. Derechos y deberes laborales básicos. Derechos y deberes derivados del contrato de trabajo.